مطلوب عدد كبير لوظيفة تلر شامل universal teller للعمل ببنك EGBANK فى جميع فروع البنك

Requirements الشروط

0 – 3 Years of Experience

University graduate preferably with the following majors:

Bachelor of Commerce or Finance

Minimum GPA: Good

Fluent in Arabic and English (Writing and speaking)

Responsibilities المسئوليات

The Universal Teller is responsible for handling customers’ cash requests, executing all counter transactions. 

To apply for this vacancy: التقديم

please send your updated CV on

Recruitment@eg-bank.com

CODE: 002

 please make sure to mention in the subject Career Code & Vacancy Title.

للتقديم قم بارسال السيره الذاتيه الخاصه بك على 

Recruitment@eg-bank.com
وكتابه فى العنوان كود الوظيفه CODE:002 وعنوان الوظيفه universal teller

           للمزيد من الوظائف فى البنوك قم بتسجيل السيره الذاتيه اضغط هنا

المصدر : الموقع الرسمى للبنك

egbank - ايجي ينك jobs - careers - وظائف

تابع القراءه »

 مطلوب Senior Officer, Central Cash & ATM بنك ابوظبى الاول
 First Abu Dhabi Bank

KEY RESPONSIBILITIES:

Handling the Cash Centre Transactions/Custody according to the Bank Policies & Procedure.

Posting all Cash related transactions on the Core Banking System.

Preparing Cash for the ATM’s Replenishments, according to replenishment schedule.

ATM & Vault custodian.

Preparing the posting vouchers whenever Cash is involved.

Preparing all statistics required by CBE, RO and HO whenever Cash is involved.

KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE:

Minimum 1 years of experience in the Cash area.

Well organized, accurate and has the ability to work under stress.

Good communication skills.

Good knowledge of work flow System.

Excellent computer skills.

Good command of English.

للتقديم : من هنا
للمزيد من الوظائف فى البنوك قم بتسجيل السيره الذاتيه اضغط هنا 

تابع القراءه »

تعتبر الموارد البشرية ببنك SAIB أهم الأصول التي يمتلكها البنك، حيث يشكل العامل البشري أساس النجاح و التقدم المستمر للبنك.

و انطلاقا من هذا المفهوم، فإن الإدارة تطبق عدد من الخطوات منها على سبيل المثال و ليس الحصر:

1- تحفيز العاملين

تهتم إدارة البنك بتحفيز الثروة البشرية بالبنك من خلال منحهم الفرص للتطوير و الترقي بالوظائف العليا وفقا لأدائهم و مؤهلاتهم.

و عليه، فإن استراتجية قطاع الموارد البشرية في هذا الصدد تركز على إعطاء الفرص للخبرات و الكفاءات الداخلية من أبناء البنك قبل جذب العناصر الجديدة بهدف تحفيز العاملين بالبنك و خلق روح الولاء و الالتزام له.

2- الاستثمار في العاملين

ينظم البنك من خلال إدارة التدريب عدد كبير من الدورات التدريبية الداخلية و الخارجية و التي تهدف في المقام الاول الى تطوير قدرات و مهارات الموظفين بهدف الحفاظ على تنافسيتهم المستمرة في السوق المصرفية.

و سوف ينعكس هذا التطوير على اداء العاملين من جانب و من جانب أخر ضمان مستوي الخدمة المقدمة لعملاء البنك و الحفاظ على رضائهم وولائهم للبنك.

3- التعاقب الوظيفي

يقوم قطاع الموارد البشرية، كجزء من الدور الاستراتيجي الذي يقوم به القطاع، بوضع خطة لإعداد ثان و ثالث من المديرين لتولي المسئولية وفقا لحاجة العمل و ذلك من خلال الحاقهم بعدد من البرامج و التي تضمن توافق خبراتهم و مهاراتهم الجديدة مع تلك التي تتطلبها الوظائف الجديدة.

4- المزايا و التعويضات

يقدم بنك SAIB العديد من المزايا و التعويضات التنافسية بهدف اجتذاب و توظيف أفضل العناصر البشرية مع الحفاظ على العناصر الموجودة و تطويرها وفقا لأحدث المعايير المصرفية.

وظائف بنك SAIB لعام 2019 مطلوب عدد كبير من حديثى التخرج والخبره  لشغل وظائف خدمة عملاء و مسئول خدمات مصرفيه

هذا بالإضافة إلى نظام نهاية الخدمة ونظام العلاج الطبي الذي يقدم الرعاية الطبية للعاملين بالبنك و أسرهم من خلال شبكة التعاقدات مع الجهات الطبية المختلفة.

للتقديم على الوظائف عبر الانترنت: careers@saib.com.eg

للمزيد من الوظائف فى البنوك قم بتسجيل السيره الذاتيه اضغط هنا 

تاريخ الاعلان عن الوظيفه : لايوجد ميعاد بدايه او نهايه
يمكنك ارسال السى فى الخاص بك على الميل الخاص بالبنك فى اى وقت

تابع القراءه »

وظيفة مسئول خدمات مصرفية القاهرة ( تلر و خدمة عملاء و مسئول مبيعات ) Heliopolis

شروط الوظيفة 

خريجي احدى الجامعات او اكاديمية السادات او الاكاديمية البحرية و المعهد الكندي العالي

• بكالوريوس تجارة تخصص محاسبة , ادارة اعمال , اقتصاد ,احصاء, بنوك , تجارة خارجية , علاقات دولية, تجارة دولية , تسويق , تجارة وإدارة المهمات , تمويل واستثمار, التامين , العلوم الاكتوارية , العلوم السياسية , الموارد البشرية , أسواق ومنشئات مالية تسويق، ادارة

• لا يزيد سن المتقدم وقت الإعلان عن 30 عاما 

• ان يكون المتقدم من دفعات 2014 حتى 2018

• تقدير عام جيد علي الاقل 

•اجادة حزمة البرامج المكتبية " MS Office” 

• اجادة مهارات التواصل الفعال 

• يشترط على المتقدم للوظيفة أن يكون مقيم إقامة دائمة بمحافظة القاهرة من واقع بطاقة الرقم القومي

• الا يسبق للمتقدم خوض اختبارات مسبقا ببنك مصر

تاريخ البداية           01-أغسطس-2019
تاريخ النهاية           04-أغسطس-2019

للتقديممن هنا 

للمزيد من الوظائف فى البنوك قم بتسجيل السيره الذاتيه بك على موقع بيتاضغط هنا 

 هام جدا بادخال جميع بياناتك للحصول على وظيفه

تابع القراءه »

وظائف بنك قناة السويس Suez Canal Bank Careers

  يبلغ عدد العاملين ببنك قناة السويس 1243 عامل فى 46  فرع و مكتب إستبدال عملة فى مصر بالإضافه الى مكتب التمثيل فى ليبيا مع التخطيط لنمو شبكة الفروع وتوسعها خلال السنوات القادمة لاستمرار تقديم خدمة مميزة لعملائنا.  

 

  يهدف البنك الى تعيين أفراد حديثى التخرج أو من ذوى الخبرة فى كافة المجالات المصرفية.  

  يتطلع بنك قناة السويس لانضمام وجذب الأفراد الموهوبين القادرين على خلق أفكار جديدة ، ولديهم الطاقة والقدرات القيادية والطموح ، والمهارة والكفاءه والالتزام ، والعمل بروح الفريق ببنك قناة السويس 

التقديميوجد طريقتين للتقديم

1- ارسال السيره الذاتيه على 

 hr@scbank.com.eg

 

2- التقديم اونلاين من خلال اللينك التالى
http://www.scbank.com.eg/Arabic/Career.aspx

للمزيد من الوظائف فى البنوك قم بتسجيل السيره الذاتيه بك على موقع بيتاضغط هنا 

 هام جدا بادخال جميع بياناتك للحصول على وظيفه

تابع القراءه »

وظائف بنك الشركة المصرفية العربية الدولية
 SAIB BANK Careers

تعتبر الموارد البشرية ببنك SAIB  أهم الأصول التي يمتلكها البنك، حيث يشكل العامل البشري أساس النجاح و التقدم المستمر للبنك.

و انطلاقا من هذا المفهوم، فإن الإدارة تطبق عدد من الخطوات منها على سبيل المثال و ليس الحصر:

1- تحفيز العاملين

تهتم إدارة البنك بتحفيز الثروة البشرية بالبنك من خلال منحهم الفرص للتطوير و الترقي بالوظائف العليا وفقا لأدائهم و مؤهلاتهم.

و عليه، فإن استراتجية قطاع الموارد البشرية في هذا الصدد تركز على إعطاء الفرص للخبرات و الكفاءات الداخلية من أبناء البنك قبل جذب العناصر الجديدة بهدف تحفيز العاملين بالبنك و خلق روح الولاء و الالتزام له.

2- الاستثمار في العاملين

ينظم البنك من خلال إدارة التدريب عدد كبير من الدورات التدريبية الداخلية و الخارجية و التي تهدف في المقام الاول الى تطوير قدرات و مهارات الموظفين بهدف الحفاظ على تنافسيتهم المستمرة في السوق المصرفية.

و سوف ينعكس هذا التطوير على اداء العاملين من جانب و من جانب أخر ضمان مستوي الخدمة المقدمة لعملاء البنك و الحفاظ على رضائهم وولائهم للبنك.

3- التعاقب الوظيفي

يقوم قطاع الموارد البشرية، كجزء من الدور الاستراتيجي الذي يقوم به القطاع، بوضع خطة لإعداد ثان و ثالث من المديرين لتولي المسئولية وفقا لحاجة العمل و ذلك من خلال الحاقهم بعدد من البرامج و التي تضمن توافق خبراتهم و مهاراتهم الجديدة مع تلك التي تتطلبها الوظائف الجديدة.

4- المزايا و التعويضات

يقدم بنك SAIB العديد من المزايا و التعويضات التنافسية بهدف اجتذاب و توظيف أفضل العناصر البشرية مع الحفاظ على العناصر الموجودة و تطويرها وفقا لأحدث المعايير المصرفية.

هذا بالإضافة إلى نظام نهاية الخدمة ونظام العلاج الطبي الذي يقدم الرعاية الطبية للعاملين بالبنك و أسرهم من خلال شبكة التعاقدات مع الجهات الطبية المختلفة.

للتقديم على الوظائف عبر الانترنت: careers@saib.com.eg

للمزيد من الوظائف فى البنوك قم بتسجيل السيره الذاتيه بك على موقع بيتاضغط هنا 

 هام جدا بادخال جميع بياناتك للحصول على وظيفه

تابع القراءه »

 مطلوب للعمل فى بنك مصر مسئول خدمات مصرفيه
 بمحافظة البحر الاحمر 

شروط الوظيفة 

خريجي احدى الجامعات او اكاديمية السادات او الاكاديمية البحرية او المعهد الكندي العالي

• بكالوريوس تجارة تخصص محاسبة , ادارة اعمال , اقتصاد ,احصاء, بنوك , تجارة خارجية , علاقات دولية, تجارة دولية , تسويق , تجارة وإدارة المهمات , تمويل واستثمار, التامين , العلوم الاكتوارية , العلوم السياسية , الموارد البشرية , أسواق ومنشئات مالية تسويق، ادارة

• لا يزيد سن المتقدم وقت الإعلان عن 30 عاما 

• ان يكون المتقدم من دفعات 2014 حتى 2018

• تقدير عام جيد علي الاقل 

•اجادة حزمة البرامج المكتبية " MS Office” 

• اجادة مهارات التواصل الفعال 

• يشترط على المتقدم للوظيفة أن يكون مقيم إقامة دائمة بمحافظة البحر الاحمر من واقع بطاقة الرقم القومي

• الا يسبق للمتقدم خوض اختبارات مسبقا ببنك مصر

الألتزام والتأكد من أن جميع المعاملات متوافقة مع السياسات والإجراءات الخاصة ببنك مصر والبنك المركزي وأيضا التعليمات الخاصة بــ KYC (أعرف عميلك) والمعتمدة بالبنك وما يستحدث منها.

تنفيذ المعاملات والخدمات التي تشمل جميع المهام المصرفية المتنوعة من سحب ، إيداع ، استبدال عملات وتحويل. 

القيام بجرد الخزينة الخاصة به وعمليات إقفال اليومية ومعالجة أي عجز أو فائض وفقا لتعليمات البنك.

القيام بالترشيحات البيعية.

الوصف الوظيفي

 تلر:

مسئول عن تقديم وإتمام جميع المهام المصرفية المتنوعة من سحب، إيداع، استبدال عملات وتحويل. 

القيام بمراجعة الخزينة الخاصة به والتحقق من أرصدة النقدية من عملات مختلفة ، والمحافظة على مستوى جودة الخدمة المقدمة للعملاء.

مسئول خدمة عملاء:

تقديم كافة الخدمات المصرفية للعملاء بمستوي عال من الجودة والكفاءة وفقا لمعايير تقديم الخدمات المعتمدة بالبنك.

يعتبر الخبير المصرفي لخدمات البنك داخل الفرع و مسئول رئيسي عن توطيد العلاقات مع العملاء.

العمل على تنشيط وزيادة المبيعات

:إخصائي تمويل 

مسئول عن منتجات المشروعات المتناهية الصغر من حيث الاحتفاظ بالعملاء الحاليين واجتذاب عملاء جدد وتحقيق المستهدفات ومتابعة سداد الأقساط وضمان جودة المحفظة 

مسئول المبيعات 

مسئول عن تسويق وبيع كافة منتجات وخدمات البنك المختلفة من قروض وودائع ومنتجات استثمارية للعملاء الجدد وتقييم احتياجات العملاء وبيع المنتجات والخدمات وفقا لتلك الاحتياجات من خلال اجراء الزيارات البيعية وتنفيذ ايه مبادرات بيعية طبقا لخطة البيع الموضوعة

مسئول خدمة عملاء:

تقديم كافة الخدمات المصرفية للعملاء بمستوى عال من الجودة والكفاءة وفقا لمعايير الخدمة وجودة الاداء SLA المعتمدة بالبنك .

يعد الخبير المصرفى للعملاء مما يتطلب المعرفة والوعى الكامل بجميع منتجات وخدمات البنك المصرفية بوحدات الاعمال المختلفة

توطيد العلاقات مع العملاء للتعرف على احتياجاتهم وخلق فرص بيعيه تلبى هذه الاحتياجات

العمل على تحقيق الخطة المستهدفة للفرع

:اخصائى تمويل

اجتذاب عملاء جدد وتحقيق المستهدف من محفة المشروعات متناهية الصغر

الاستعلام الجيد عن العملاء قبل زيارتهم بغرض المعرفة الجيدة عن سمعة وشهرة العميل 

تقييم العميل من ناحية قيمة القرض الذى يستحقه (القادر على سداده مع الاخذ في الاعتبار طبيعة عمله ) وذلك بغرض عدم دخول العميل لمرحلة التعثر وعدم سداد المستحق عليه من اقسط متأخرة . 

زيارة العملاء المتأخرين لحثهم على سداد الأقساط المتأخرة وفى حالة عدم السداد يتم اعداد تقرير بأسباب التأخير ورفعه للرئيس المباشر 

القيام بعمل استعلام جديد للقرض المجدد وبغرض تحديث حالة العميل من تعديل او حذف اى بيانات قديمة واضافة اى بيانات جديدة ومراجعة بيانات الضامن 

متابعة العملاء شهريا للتأكد من سدادهم للأقساط المستحقة عليهم تجنبا لدخولهم مرحلة التعثر .

المستهدفات البيعية

للتقديم

من هنا 

لتسجيل سيرتك الذاتيه عن طريق موقع بيت  
اضغط هنا 

تاريخ البداية 25-يونيو-2019

تاريخ النهاية 03-يوليه-2019

تابع القراءه »

وظائف البنك العربى الافريقى الدولى

arab african international bank

يعتبر البنك العربى الافريقى من البنوك الرائده فى مصر حيث انه تأسس  عام 1964 بموجب قانون خاص كأول بنك متعدد الجنسيات في مصر، بمساهمة كلا من البنك المركزى المصرى والهيئة العامة للإستثمار بالكويت، ومنذ تأسيسه، يعد البنك العربى الافريقى الدولى أحد أهم البنوك التجارية والإستثمارية في المنطقة،.بالإضافة إلى الحفاظ على تميزه في تقديم كافة الخدمات المصرفية للشركات، يتقدم البنك بخطى جادة في نشاط التجزئة المصرفية من خلال تقديمه لمنتجات وخدمات مبتكرة، فضلا عن مواصلة خطته الطموحة للنمو والتوسع الجغرافي في السوق المحلى، وكونه واحداً من أسرع البنوك نمواً في مصر، تزداد مكانة البنك العربى الافريقى الدولى أهميةً وتتسارع خطاه نحو الحصول على مركز ريادي بين البنوك المصرية.

التقديم للوظائف لحديثى التخرج والخبره
فى جميع المجالات 

للتقديم على الوظائف 

يكون عن طريق الموقع الرسمى للبنك 

من هنا 

لتسجيل سيرتك الذاتيه 

من هنا

تابع القراءه »

يمكنك التقديم الى وظائف التجارى وفا بنك

عن طريق ملىء الابليكشن الخاص بالبنك على الموقع الرسمى للبنك

زى ماحنا عارفين فى بنوك بتنزل وظائف معينه كل فتره ولازم ندخل على الوظيفه المناسبه و نقدم عليها
وفى اختيار تانى ان احنا نملى الابليكشن والبنك يكلمنا لو فى وظيفه متاحه لينا فى محافظتنا 

زى بنك مصر بالظيط فى الاختيارين

وكمان بنك التجارى وفا بنك
اتاح لينا اننا نملى الابليكشن ونرفع السى فى ولو فى وظيفه مناسبه لينا هيكلمونا 

وذلك عن طريق ملىء جميع بياناتك بشكل صحيح ورفع ال cv الخاص بك 

للتقديم
من هنا

لتسجيل سيرتك الذاتيه على موقع بيت للحصول على افضل الوظائف
اضغط هنا 

 لمعرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح على موقع بيت
اضغط هنا 

تابع القراءه »

مطلوب محللين بيانات Data analyst للعمل فى بنك الاسكندريه ALEXBANK

 Special Skills for the Job

• Computer science/Information system certificates, with 3-5 years banking systems technical experience
• (with main experience in one or more of the following applications:
• CRM, e-Payment, Cards, Oracle ERP (HRM), Money Laundry, Compliance, FATCA, Internet Banking, SharePoint.
• Programming language one or more of the following (C, C++, Java, JavaScript, ORACLE, SQL, Pl/SQL, ASP.NET, Ruby,Python, XML and Soap XML…etc.
  
• Very good in database query tuning and optimization.
• Very good data analysis, application troubleshooting skills, debugging software programs.
• Very good experience in developing system interfaces.

Main Responsibilites:

• Participate in support functions including day-to-day project support, working closely with Vendor, Business team, Operations, and end users.
  
• Gather and analyze application logs and performance metrics and work with IT members to troubleshoot and debug application issues.
• Identify and implement improvements to application logging, reporting, and monitoring.
• Customization for core banking and other Channels systems.
• UAT Test planning (Scope, duration) /UAT support for user.
• Develop integration layers between core banking and other systems using such
  programming language Java, Python, DotNet or different software technologies.
• Deployment of service releases, patches, requests and customizations.

للتقديم 

من هنا

لتسجيل سيرتك الذاتيه على موقع بيت للحصول على افضل الوظائف
اضغط هنا 

 لمعرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح على موقع بيت
اضغط هنا 

تابع القراءه »

IT Fresh Graduates

مطلوب خريجيين تكنولوجيا المعلومات حديثى التخرج او بخبره للعمل فى بنك الاسكندريه

Job description

We’re looking for Information Technology fresh graduates who 

have genuine passion for IT to join our growing team in Alexbank.

The IT Graduates will join various teams across our IT department 

in the Bank. Their responsibilities will vary dependent on the role 

they have been allocated to.

What we are looking for:

- Graduates with Bachelor’s Degree in Computer Science or IT 

Engineering.

- From 0 to 2 years of experience.

- Genuinely interested in developing a career in IT.

- Good team players with the ability to work in a collaborative and 

team-oriented manner with other teams.

- Very good written and oral communication.

- English Fluency is a must.

شروط الوظيفة

شهادة بكالوريوس علوم الحاسب او هندسة تكنولوجيا المعلومات

خبره او بدون خبره

القدرة على العمل فى فريق

اجادة المحادثه الشفوية والكتابيه اجاده تامه

اجاده الانجليزية

للتقديم

من هنا

لتسجيل سيرتك الذاتيه على موقع بيت للحصول على افضل الوظائف
اضغط هنا 

 لمعرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح على موقع بيت
اضغط هنا 

تابع القراءه »

اعلن بنك مصر عن حاجته لعدد كبير من الخريجيين 

للعمل فى فروعه فى محافظة جنوب سيناء 

شروط الوظيفة 

خريجي احدى الجامعات او اكاديمية السادات او الاكاديمية البحرية او المعهد الكندي العالي

• بكالوريوس تجارة تخصص محاسبة , ادارة اعمال , اقتصاد ,احصاء, بنوك , تجارة خارجية , علاقات دولية, تجارة دولية , تسويق , تجارة وإدارة المهمات , تمويل واستثمار, التامين , العلوم الاكتوارية , العلوم السياسية , الموارد البشرية , أسواق ومنشئات مالية تسويق

• لا يزيد سن المتقدم وقت الإعلان عن 30 عاما

• ان يكون المتقدم من دفعات 2013 حتى 2017

• تقدير عام جيد علي الاقل

•اجادة حزمة البرامج المكتبية " MS Office”

• اجادة مهارات التواصل الفعال

• يشترط على المتقدم للوظيفة أن يكون مقيم إقامة دائمة بمحافظة جنوب سيناء من واقع بطاقة الرقم القومي

• الا يسبق للمتقدم خوض اختبارات مسبقا ببنك مصر

اخر ميعاد للتقديم 

 20-أبريل-2018 

للتقديم

من هنا 

قبل التقديم يفضل تحميل ابليكشن بيت لمتابعة وظائف البنوك  على هاتفك

 ( اندرويد و ايفون ) اضغط هنا

لتسجيل سيرتك الذاتية  اضغط هنا 

تابع القراءه »

يعلن بنك التجارى وفا بنك عن حاجته لموظفين فى جميع التخصصات خبرة وبدون فى محافظات مختلفة

نبذه عن البنك 

في 3 مايو 2017، قام بنك باركليز بلك بتحويل كامل مساهمته في بنك باركليز مصر. إلى التجاري وفا بنك. في 3 نوفمبر 2017، تم تسجيل البنك كمصرف التجاري وفا بنك مصر. وتعمل حاليا تحت العلامة التجارية الجديدة والشعار.

التجاري وفا بنك هي مجموعة مصرفية ومالية رائدة في شمال وغرب ووسط أفريقيا. بالإضافة إلى نشاطها المصرفي، تقدم المجموعة مجموعة واسعة من الخدمات المالية من خلال العديد من الشركات التابعة: التأمين والرهن العقاري والائتمان الاستهلاكي والتحويلات السريعة والتأجير والتخصيم والوساطة في البورصة وإدارة الأصول وعمليات الدمج والاستحواذ والاستشارات السوقية وغيرها.

يتواجد مقر التجاري وفا بنك في املغرب، ويعمل في 26 بلدا، ويبلغ عدد فروعه 4090 فرعا، ويبلغ عدد موظفيه أكثر من 19،400 موظف، ويدير حافظة تضم ما يقرب من 8،8 مليون عميل

مع أكثر من 150 عاما من التاريخ، تحت باركليز الرائد، والأعمال التجارية في مصر قد تخدم السوق مع الخدمات المالية على مستوى عالمي. ويعمل البنك من خالل شبكة من 56 فرعا و 69 جهاز صراف آلي يغطي المدن الرئيسية في مصر. ويعمل 1550 موظفا من ذوي الخبرة العالية والمهارة في خدمة قاعدة كبيرة من العملاء من الشركات العالمية والإقليمية والمحلية، فضلا عن قاعدة قوية تضم حوالي 120 ألف عميل من عملاء الخدمات المصرفية للأفراد في جميع أنحاء البلاد.

للتقديم 

قبل التقديم يفضل تحميل ابليكشن بيت لمتابعة وظائف البنوك على هاتفك ( اندرويد و ايفون ) اضغط هنا

لتسجيل سيرتك الذاتية  اضغط هنا 

للتقديم

الوظائف المطلوبة

اضغط على الوظيفة المطلوب التقديم بها

Network Support Senior Officer

Cost Controller & Vendors RM Manager

Senior Recruitment Specialist

Bulk Cash Manager

Regulatory Affairs Manager

Senior Software Developer

IT Application Security Officer

IT Risk & Security Officer

Monitoring and Training Manager

Head of Global Transactional banking

BB & SMEs Credit Manager

Customer Experience Officer

Customer Service Clerk

تابع القراءه »